◎ 管理体系
 
(1)人力资源和培训系统
     ★现公司拥有员工183人,管理人员21人,技术开发人员13人,工艺人员3人,质保员43人,工人93人,其他人员10名;
     ★工程技术人员由电子电路、机械制造、电子材料、美术、计算机、高级技师、仪表等专业多年实践经验的人员组成;
     ★管理人员由工商企业管理、行政管理、营销管理等专业人员组成;
     ★生产工人中近60%向技工学校定点招聘,满三年的操作熟练工占80%;
     ★执行员工的岗前培训,在职培训、专项培训和定期考核制度。

 (2)研制开发系统
      从产品构思、功能选择、电子元件选材、电路设计、五金、塑胶零部件设计、模具开发方案、样机样板制作、样机装配、指标测试均可独立完成,形成一个可基本满足企业要求,有一定开发能力的设计中心。

(3)质量管理体系
    ★1999年12月 通过一汽车集团配套部质量能力评审;
    ★2000年12月 取得ISO9001:2008质量体系并通过第三方认证;
    ★2002年至2011年多次通过一汽青岛汽车厂委托第三方质量能力评审;
    ★2003年至2011年多次通过一汽集团质量能力评审;
    ★2005获得肇庆市科技局颁发的“高新技术科技称号”;
    ★2010年获得“消费者最信赖汽车配件行业十大质量品牌称号”;
    ★2011年正式通过法国船级社ISO/TS16949: 2009质量管理体系认证。
 
 
(4)生产现场管理系统
    ★工艺流程文件、工序作业指导文件、系列操作规范;
    ★关键工序、特殊工序的管理与控制;
    ★物料定置管理和生产环境监控;
    ★工序的自检互检和首检、末检;
    ★不合格品处理和过程标识管理;
    ★生产过程质量控制、信息反馈;
    ★过程紧急应变计划和安全生产制度;
    ★“5S”管理。
 
(5)质量检验和监控系统
    ★检验严格按标准、规范等文件执行;
    ★检验人员经过严格的培训筛选;
    ★原料、半成品、成品的检验与试验;
    ★产品制成过程设置相应的质量控制点进行检验、试验及统计分析;
    ★定期对成品进行形式试验和产品质量审核;
    ★日常质量专题例会制度;
    ★通过数据的统计分析,不断实施纠正与预防措施;
    ★对客户反馈的信息进行收集、分析及持续改进。
 
(6)采购物料配套系统
    ★筛选、评审和确认合格供应商;
    ★对供应商现场审核和年度评估;
    ★对合格供应商进行监控并实施采购应急方案;
    ★原材料的质量反馈、跟踪及验证;
    ★外发加工组件的管理和控制;
    ★建立质优、稳定、可靠、互惠的原料供应链;
    ★库存优化。
 
(7)营销网络和服务系统
    ★客户信息收集、查核、处理和回复;
    ★客户沟通、咨询、服务;
    ★已建立产品质量、客户投诉信息反馈网络;
    ★现场服务与技术支持;
    ★突发事件紧急应变措施的机制;
    ★办事机构管理职能;
    ★客户满意度调查、分析、评价和改进。
 
 
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